Nebojša Paunović und Sabrina Petrović haben den Standort Wien-Liesing aufgebaut, um Familien eine verlässliche, individuelle Unterstützung zu bieten und Kandidatinnen berufliche Perspektiven mit Sinn zu eröffnen. Mit ihrer Erfahrung im HR-Bereich, einem starken Fokus auf Qualität und einer bewusst persönlichen Betreuung setzen sie klare Standards in der Vermittlung von Haushaltshilfen und Betreuungskräften.
Im Interview sprechen sie über ihre Motivation, ihre Arbeitsweise und darüber, was erfolgreiche Vermittlungen wirklich ausmacht.
Interview mit Nebojša Paunović & Sabrina Petrović
Was hat Sie dazu bewogen, den Standort Wien-Liesing aufzubauen, und welche Erfahrungen bringen Sie mit?
Wir haben uns bewusst für den Aufbau des Standorts Wien-Liesing entschieden, weil wir eine Tätigkeit mit echtem Mehrwert gesucht haben – sowohl für Familien, die Unterstützung benötigen, als auch für Kandidatinnen, die mit Herz und Leidenschaft in privaten Haushalten arbeiten.
Ich, Nebojša Paunović, bringe langjährige Erfahrung aus dem HR-Bereich sowie der individuellen Kundenberatung mit. Der professionelle, aber gleichzeitig menschliche Umgang mit Menschen zieht sich durch meine gesamte berufliche Laufbahn.
Gemeinsam mit meiner Partnerin Sabrina Petrović war es unser Ziel, einen Ort zu schaffen, an dem Familien wirklich entlastet werden und Kandidatinnen eine berufliche Perspektive finden, die ihnen Sinn gibt.
Wir haben gelernt: Wenn man Menschen zusammenbringt, die sich gegenseitig respektieren und unterstützen, entsteht Lebensqualität. Genau das motiviert uns täglich.
Welche Dienstleistungen bieten Sie an und wie unterscheiden Sie sich vom Wettbewerb?
Wir vermitteln qualifizierte:
Haushälterinnen / Hauswirtschafterinnen
Haushaltshilfen
Nannys & Kinderbetreuerinnen
Babysitterinnen
Familienmanagerinnen
Seniorenassistent:innen
Was uns deutlich vom Wettbewerb abhebt, ist unser persönlicher und sehr qualitätsbewusster Zugang.
Wir arbeiten nicht wie große Onlineportale oder unpersönliche Vermittlungsplattformen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl auf Seiten der Familien als auch auf Seiten der Bewerberinnen.
Jede Kandidatin wird von uns persönlich kennengelernt, fachlich und menschlich geprüft und erst dann in die engere Auswahl aufgenommen. Unsere Vermittlungen sind stets handverlesen – wir stellen nur Kandidatinnen vor, von denen wir überzeugt sind, dass sie fachlich UND persönlich zur jeweiligen Familie passen.
Wir prüfen bei jeder Kandidatin:
Erfahrung & Referenzen
persönliche Eignung, Auftreten & Motivation
gepflegter Strafregisterauszug
bei Bedarf Qualifikationen und Arbeitsberechtigung
Diese Qualität führt zu nachhaltigen Vermittlungen – und genau das ist unser Anspruch.
Wie gehen Sie bei der Auswahl und Vermittlung vor?
Unser Vermittlungsprozess ist klar strukturiert, transparent und bewusst persönlich:
1. Persönliches Erstgespräch mit der Familie
Wir analysieren Bedürfnisse, Werte, Erwartungen, Tagesstruktur und Prioritäten.
2. Sorgfältige Vorauswahl
Alle Bewerberinnen werden persönlich eingeladen, interviewt und umfassend geprüft – fachlich, menschlich und dokumentarisch.
3. Handverlesene Vorstellung
Wir schicken keine Massen an Profilen, sondern nur jene, die wirklich passen könnten. Qualität statt Quantität.
4. Organisation des Kennenlernens & Probetagen
Wir begleiten beide Seiten und sorgen für klare Kommunikation.
5. Unterstützung bei Vertragsgestaltung & Rahmenbedingungen
Wir beraten zu arbeitsrechtlichen Themen und organisatorischen Schritten.
6. Zufriedenheitsgarantie
Sollte es wider Erwarten doch einmal nicht passen, vermitteln wir kostenfrei nach.
Diese Garantie zeigt, wie sehr wir hinter unserer Auswahl stehen.
Nebojša Paunović & Sabrina Petrović: Herausforderungen erkennen und erfolgreich meistern
Welche Herausforderungen erleben Sie bei der Vermittlung – und wie meistern Sie diese?
Jede Familie ist einzigartig – und Betreuung ist immer Vertrauenssache.
Eine der größten Herausforderungen besteht darin, die richtige Kombination aus Persönlichkeit, Erfahrung, Verfügbarkeit und Erwartungen zu finden.
Wir begegnen dieser Herausforderung mit viel persönlicher Beratung, klarer Kommunikation und realistischen Einschätzungen. Dank unserer sorgfältigen Vorauswahl bringen wir Menschen zusammen, die wirklich harmonieren. Unsere Erfahrung zeigt: Nur wenn beide Seiten glücklich sind, entsteht eine stabile und langfristige Zusammenarbeit.
Gibt es eine besondere Vermittlung, die Ihnen in Erinnerung geblieben ist?
Eine Familie suchte dringend eine verlässliche, flexible und herzliche Unterstützung. Die Anforderungen waren sehr spezifisch, weshalb wir besonders sorgfältig ausgewählt haben. Nach mehreren persönlichen Gesprächen konnten wir eine Kandidatin vermitteln, die sowohl fachlich als auch menschlich perfekt passte.
Die Rückmeldung der Familie – dass sie „ein Stück Alltag zurückgewonnen“ habe – war für uns ein sehr berührender Moment. Genau solche Momente zeigen uns, wie wertvoll unsere Arbeit ist.
Wie sehen Sie die Zukunft des Standorts Wien-Liesing?
Wir möchten den Standort Wien-Liesing weiter stärken und unser Netzwerk kontinuierlich erweitern, um noch mehr Familien langfristig unterstützen zu können.
Unser Ziel ist es, in Zukunft noch mehr Menschen eine verlässliche, professionelle und gleichzeitig herzliche Betreuung zu ermöglichen – individuell, hochwertig und immer mit dem Anspruch, das bestmögliche Match zwischen Familie und Kandidatin zu finden.
Über Nebojša Paunović und Sabrina Petrović:
Wir, Nebojša Paunović und Sabrina Petrović, leiten die Agentur Mary Poppins Wien-Liesing mit Herz, Professionalität und einem hohen Qualitätsanspruch. Wir glauben daran, dass gute Betreuung Lebensqualität schafft – für Familien und für unsere engagierten Kandidatinnen. Unser Fokus liegt darauf, Menschen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen.
